Comportamiento ¿Por qué es importante medirlo?
Si bien la personalidad es uno de los diversos factores que afectan al comportamiento, no es el único factor. Por…
Blog Belbin: Alto rendimiento para personas, equipos y organizaciones
Coaching en parejas laborales
Nos encontramos dentro del marco de un proceso de trabajo con Metodología Belbin con un equipo de líderes. En concreto…
Viaje hacia una nueva cultura de Trabajo Colaborativo en Barceló
Esta es la historia de un intenso viaje. Una aventura compartida por una gran parte de la organización BARCELÓ Os…
Orientación laboral y vocacional para jóvenes: GETSET
Ana Fernández Mera Directora de Lideria Excelencia Este taller surge de la necesidad de trabajar el talento en los…
Autoconocimiento y eficacia personal; Cómo utilizar los Informes Belbin para mejorar
Todas las personas tienen algo que aportar, pero algunas comienzan el proceso Belbin con un mayor autoconocimiento que otras. Algunas…
Coaching de Equipos Directivos
César Fernández Director Asociado en Talengo, experto en coaching de equipos Un proceso de Coaching de equipos trata de acompañar…
Evolución Belbiana
Uno de los aspectos clave sobre la Metodología Belbin es la evolución de los Roles. Los informes Belbin miden comportamiento…
Testimonio Belbin: un cambio organizacional a partir de una transformación personal
Barrie Watson (Director general del CERT Consultancy & Training, Reino Unido) nos cuenta como influyeron los Roles Belbin en él…
Cómo interpretar y obtener el máximo rendimiento de los Informes Belbin de Equipo/Grupo
Los informes Belbin de Equipo/Grupo se pueden utilizar para diversas finalidades, incluyendo (pero no limitadas a): Ayudar en la creación…