La verdad es que cuando nos propusieron moderar una de las mesas redondas del 4º Congreso Internacional de RRHH organizado por APD tuvimos muy clara la temática que íbamos a tratar: Equipos agile. Ya que en los últimos tiempos ha sido una de las peticiones más demandadas por nuestros clientes; mejorar las interacciones, composición y resultados de los equipos agile y además ¡todo ello de manera virtual! ¡Todo un reto!
Lo siguiente fue pensar el título: capturando gamusinos tecnológicos. El gamusino es un animal imaginario típico de varias regiones de España que sirve para gastar bromas a los niños/as ya que los buscan con mucho ahínco, aunque nunca los llegan a encontrar, siempre se acaban escapando. Esta metáfora del animal imaginario nos recordaba en cierta manera a los equipos agile… ya que se habla mucho de ellos, pero… ¿Realmente existen equipos que toman decisiones rápidas, con total autonomía y que tienen consciencia de sus fortalezas?
Pues bien, en la mesa redonda decidimos reunir a 3 personas que gestionan y lideran equipos agile. El objetivo de esta conversación no es hablar de SCRUM, KANBAN etc. ya que hay mucha información accesible sobre ello. Vamos a tener una sesión dinámica donde cada uno de los ponentes nos compartirá sus experiencias reales utilizando agile, sus errores y sus aprendizajes.
Las personas protagonistas agile:
Cristina Elorriaga. Directora de Transformación y Cultura Organizacional en AZTI (es un centro científico y tecnológico del País vasco que desarrolla proyectos de investigación y desarrollo para la salud y la sostenibilidad del medio marino y la alimentación.
Carlos Valle es Manager de Desarrollo Cloud en Wolters Kluwer. Wolters es una de las organizaciones líderes en la provisión de software y servicios profesionales en diferentes ámbitos.
Manel Marco es Delivery Director en SCYTL organización que se dedica, a facilitar la democracia por internet, haciendo posible un voto online seguro a través de una tecnología innovadora.
Un pequeño aperitivo de la conversación con las personas expertas agile:
Para visualizar la conversación agile al completo debes ingresar en el siguiente link: https://suite.apd.net/actividad/1304
Algunas de las preguntas que surgieron:
- ¿Qué implicación tiene realmente una cultura agile, qué es lo que le caracteriza?
- ¿Cómo gestionáis la relación entre proceso y personas?
- ¿Cuáles han sido vuestros errores y aprendizajes gestionando equipos agile?
- ¿Hacia qué o hacia dónde pueden derivar los Equipos Agile? ¿Qué es lo que nos espera?
Otros artículos agile:
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