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Las 8 claves de los equipos virtuales altamente efectivos

Las organizaciones cada vez son más conscientes del gran potencial que pueden tener los equipos virtuales. Con ellos las empresas pueden reunir el mejor capital humano sin importar en qué parte del mundo se encuentre. Además, pueden reducir costes operativos y permitir a los empleados compaginar su vida laboral y personal de una manera más flexible.

De hecho, los equipos virtuales bien gestionados podrían superar a los equipos que trabajan en la misma oficina, según afirma un estudio de 2009 de WHU Otto Beisheim School of Management. Así lo asegura otro estudio citado por la revista Harvard Business Review que sostiene que los equipos virtuales pueden aumentar la productividad de los empleados en un 43%.

Sin embargo, los equipos virtuales también conllevan una serie de problemas que hay que evitar: diferencias culturales, fallos tecnológicos y riesgo de aislamiento, son algunos de ellos.

A continuación te presentamos las 8 claves de los equipos virtuales altamente efectivos.

 

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