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¿Cómo medimos los Roles de Equipo Belbin de una persona?

Los informes ndividuales, de equipo y de relaciones laborales Belbin se generan a partir de dos fuentes de información. El Inventario de autopercepción (IAP) y la Evaluación del Observador (EO). Esta última opcional sin embargo altamente recomendable.

El Inventario de autopercepción (IAP) se trata de un cuestionario online que se tarda unos 15-20 minutos en completar y donde el participante refleja cómo contribuye en el entorno laboral.

La Evaluación del Observador (EO) se trata de un cuestionario online que se tarda unos 5 minutos en completar y donde personas que conocen bien a la persona observada reflejan cuáles son sus contribuciones en el entorno laboral

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