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¿Puedo describir un puesto en términos de Roles?

Sí. El Informe de Puesto se obtiene tras completar dos cuestionarios: el cuestionario Requisitos del puesto (lo cumplimenta el responsable del puesto y/o RRHH) y el cuestionario de Evaluación del puesto (lo cumplimentan personas que conocen bien dicho puesto).

El informe resultante contiene información relevante sobre qué combinación de Roles Belbin es la más adecuada para un puesto determinado e incluso cuáles son los roles que pueden ser inadecuados para ese puesto.

Ejemplo de parte de un Informe de Puesto de Director Financiero

Ejemplo de parte de un Informe de Puesto de Director Financiero

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