Informe de Relaciones
Laborales Belbin
Este informe analiza la relación entre dos personas; cómo trabajarán juntas, de qué manera pueden obtener lo máximo de su relación laboral, cómo pueden mejorar su comunicación e interacciones y obtener así una mayor comprensión mutua. Para generar este informe el sistema experto utiliza los Informes Individuales Belbin de ambas personas, sin necesidad de introducir datos adicionales y generándolo de manera automática e inmediata.
Informes Belbin de Relaciones Laborales
Portada del informe
Descripción Resumen de los Roles de Equipo
Belbin identificó nueve comportamientos diferentes (o contribuciones) que las personas muestran en el lugar de trabajo. Los llamamos los nueve Roles de Equipo Belbin.
Relaciones Laborales
Este informe compara las combinaciones de Roles de Equipo de dos personas para analizar cómo trabajarán juntas. El análisis se centra en comparar el primer y segundo Rol de Equipo de cada persona. Ten en cuenta que las grandes diferencias de personalidad o los puntos de vista muy firmes pueden anular cualquier predicción basada en la compenetración de los Roles de Equipo.
Glosario de Términos
Terminología utilizada en el informe que sirve para entender mejor los resultados.
¿Para qué me sirve?
- Generar relaciones laborales productivas y saludables.
- Desarrollar un lenguaje común que facilita la comunicación y mejora las relaciones interpersonales.
- Desarrollo del trabajo colaborativo.
- Resolver conflictos gracias a la mayor comprensión generada, aprovechar la diferencia.
- Mayor aprovechamiento del talento y potencial de las personas.
