Gracias a la sesión de trabajo y los informes individuales y de equipo, el equipo directivo de MISIONES SALESIANAS ha logrado mejorar su eficacia y eficiencia. Fue un proceso útil, que ha contribuido a fundamentar intuiciones de personas del equipo y a que este comprendiera mejor las dinámicas del sistema.
Como equipo de reciente creación, ha enfrentado el reto de la interdependencia y la comunicación asertiva, estableciendo acciones concretas para mejorar en estos aspecto en el futuro.
Alguna persona hizo click, y miembros del equipo lo han percibido. “Sólo” eso, ya ha sido un avance que ha merecido el uso de la metodología. El camino de desarrollo como equipo cuenta con un buen punto de partida: un mayor conocimiento y respeto de las contribuciones singulares que se esperan de cada cual.