¿Tu equipo cumple las normas?
Hay muchas normas que rigen a tu equipo y a tu organización, algunas escritas en el manual, otras tácitas: tu contrato social.
A menudo, las políticas de la empresa se establecen con la mejor de las intenciones, pero con el tiempo, las normas pueden quedar obsoletas, impidiendo, en lugar de posibilitando, un trabajo eficaz.
Dependiendo del individuo en cuestión, la gente se desentiende o empieza a incumplir las normas al azar, lo cual puede ser perjudicial.
Pero romper las normas también puede ser positivo. Hay una diferencia crucial entre saltarse las normas imprudentemente y desafiar a la autoridad, y escuchar a los pensadores independientes que pueden ayudar a garantizar el éxito a largo plazo de la organización.
Cuando se trata de normas: