En un entorno laboral competitivo, la productividad y la cohesión dependen de algo más que de las habilidades técnicas: dependen de conocer qué motiva y qué desmotiva a cada persona.
El ejercicio Potencia los Roles es la herramienta ideal para que líderes y equipos comprendan en profundidad sus fortalezas, debilidades y cómo gestionarlas en conjunto, logrando mayor compromiso, colaboración y resultados.
Los participantes trabajan en equipo resolviendo qué ficha corresponde a cada Rol de Equipo Belbin, y deciden si debe colocarse bajo la columna de “Para Motivar” o “Para Desmotivar”.
De esta manera, el equipo obtiene una visión clara y compartida sobre qué impulsa y qué frena a cada Rol, lo que facilita conversaciones poderosas, aprendizajes colectivos y estrategias de mejora inmediatas.
👉 Para aprovechar todo su potencial, se recomienda realizar este ejercicio después de que los participantes hayan recibido sus Informes Individuales Belbin y haber generado los Informes de Complementariedad.
Es un ejercicio imprescindible si buscas:
Desarrollar el talento y el liderazgo en tu organización.
Complementar las sesiones Belbin con una experiencia práctica y enriquecedora.
Mejorar la comprensión y aplicación de los Informes Individuales y de Complementariedad.
Motivar a tu equipo mientras aprenden a sacar lo mejor de cada persona.
