Gracias a Belbin, descubres cual es tu lugar en la dinámica del trabajo -un Cerebro, un Investigador de Recursos, etc. Luego lo compartes con tu equipo y te ciñes a tu deber. ¿Verdad? No exactamente.
Animamos a los líderes a que sean auténticos: a que muestren "su verdadero yo".
En Belbin queríamos saber más sobre cómo afecta el "teletrabjo" a todas las áreas, incluidos el compromiso, la productividad y la gestión. Esto es lo que descubrimos.
¿Sabías que más de una cuarta parte de la población activa (29% *) se siente infravalorada en su puesto de trabajo actual?
Los peligros ocultos de recompensar el rendimiento con responsabilidad directiva
Los tests psicométricos miden la personalidad (quiénes somos); Belbin mide el comportamiento (qué hacemos). Las Evaluaciones de Observadores forman parte del proceso Belbin...