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Biblioteca de Recursos
Cómo mejorar el rendimiento de los Equipos en la Universidad. Caso práctico.
La Universidad Adolfo Ibañez utiliza la metodología Belbin en su Project Management para formar equipos equilibrados y efectivos, mejorando la cohesión y el rendimiento en proyectos reales.
Artículo
Liderazgo y Metodología Belbin en el equipo de Comité de dirección
Explora cómo la Metodología Belbin optimiza Comités de Dirección, mejorando el liderazgo compartido y la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de roles y perspectivas.
Artículo
Identifica Test no oficiales y fraudulentos
Aprende a identificar test no oficiales y fraudulentos de Belbin para asegurar la validez y fiabilidad en la evaluación de roles de equipo.
Artículo
El tamaño sí importa
Descubre cómo el tamaño del equipo influye en su eficacia y cómo aplicar los principios de Belbin para maximizar el rendimiento y la cohesión.
Artículo
Cómo trabajar en equipo de forma más inteligente
Aprende a trabajar en equipo de manera más inteligente con el Informe de Equipo Belbin, optimizando roles y mejorando la colaboración y el rendimiento.
Artículo
El contrato social en los equipos
Descubre la importancia del contrato social en equipos para establecer normas, roles y expectativas claras que fortalezcan la colaboración y el rendimiento.
Artículo
¿Pueden cambiar mis Roles Belbin?
Explora cómo evolucionan y se adaptan tus Roles Belbin para optimizar el trabajo en equipo y alcanzar objetivos organizacionales.
Artículo
¿Por qué cambiamos realmente de trabajo?
Descubre las verdaderas razones detrás de los cambios de trabajo y cómo afectan nuestra carrera y satisfacción personal.
Caso práctico
Caso Práctico: Turbulencias en la oficina; un caso práctico de resolución de un conflicto
Dos directivos con roles opuestos usaron el análisis de perfiles Belbin para entender y mejorar su relación laboral, resultando en una colaboración más constructiva y efectiva.
Artículo
Coaching de Equipos Directivos
Optimiza el rendimiento y liderazgo de tu equipo con coaching ejecutivo especializado para alcanzar el éxito organizacional.
Artículo
Belbin y el modelo de la Ventana de Johari
La Ventana de Johari y los Roles de Equipo Belbin se combinan para mejorar la autoconciencia, la comunicación y formar equipos efectivos.
Blog
Así comenzó Belbin en España hace casi 30 años…
La metodología Belbin surgió de una investigación en la Henley Management School en los años 70. Desde entonces, ha sido clave para mejorar el rendimiento de los equipos en entornos empresariales.