Estamos construyendo nuestra biblioteca de recursos. Si no encuentras lo que buscas, visita nuestro blog.
Biblioteca de Recursos
Article
Roles de equipo Belbin en una crisis
En un entorno difícil, la gente vuelve a lo que conoce, a los estilos de comportamiento que le resultan más naturales. Aquí tienes nuestra guía sobre cómo responde cada Rol de Equipo en una crisis.
Article
Aprovechar al máximo las reuniones con Belbin
La frustración derivada de las largas e improductivas es demasiado común. Saca el máximo partido a tus reuniones con los Roles de Equipo Belbin.
Caso práctico
Caso práctico: Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds
Melissa Schuessler, Senior Teaching Fellow, explica cómo Belbin mejora la experiencia de los estudiantes y facilita la vida de los profesores.
Caso práctico
Caso práctico: Belbin y Fujifilm
Anthony O'Hara es Socio Empresarial de Desarrollo Organizativo en FUJIFILM Diosynth Biotechnologies (FDB). Su función le exige ser el amigo crítico de la organización...
Artículo
Cómo utilizar Belbin para generar seguridad psicológica en los equipos
7 pasos prácticos que puedes tomar para incorporar seguridad psicológica en las interacciones diarias de tu equipo.
Article
¿Tarea o relación? Descubre tu estilo de liderazgo con Belbin
Los líderes que pueden identificar con éxito la forma de su estilo de liderazgo, tienen más posibilidades de mejorar el compromiso y aprovechar el potencial de aquellos a quienes dirigen.
Artículo
Soluciones creativas y el problema de: No me traigas problemas
Si le dices a tu equipo que acuda a ti con problemas, no con soluciones, es probable que alejes a personas vitales y reprimas una cultura de investigación.
Article
7 razones por las que el liderazgo colaborativo supera ampliamente al liderazgo en solitario
El líder, que nos resulta familiar, es aquel que cuenta con fervientes seguidores, que asume sin vacilar cualquier papel y...
Article
Roles de equipo y cultura organizativa
Cuando encuentras la receta del éxito en un individuo o grupo, es tentador intentar reproducir esas características. Pero, ¿cuáles son las implicaciones?
Article
Belbin en la contratación: contratar por comportamiento, formar por conocimientos
¿Por qué alguien a quien se contrata por sus competencias o cualificaciones específicas no puede hacer lo que mejor sabe hacer?
Artículo
Belbin y los equipos de proyecto
¿Cómo romper rápidamente el hielo y establecer una buena relación? ¿Cómo crear un ambiente de colaboración y compromiso y generar seguridad psicológica, desarrollando el trabajo según lo previsto?
Blog
El «precipicio» de Peter
Los peligros ocultos de recompensar el rendimiento con responsabilidad directiva