Estamos construyendo nuestra biblioteca de recursos. Si no encuentras lo que buscas, visita nuestro blog.
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Las relaciones en el trabajo fracasan en silencio. Pero los conflictos pueden ser tan perjudiciales para el equipo como los golpes encima de la mesa y las voces.
Un contrato social detalla cómo se comportarán los miembros del equipo entre sí, lo que permite a todos trabajar juntos con mayor eficacia.
Xerox utilizó Belbin para gestionar conflictos, optimizar la comunicación y lanzar un producto innovador en un equipo de proyecto virtual e internacional.
En colaboración con Team Alchemy (TA) Nueva Zelanda, Belbin analizó el rendimiento y la composición de Roles de Equipo de 20 equipos y gerentes en House of Travel en Nueva Zelanda.
10 consejos para utilizar Belbin en contextos cotidianos con el fin de ayudar a integrar el aprendizaje de los roles de equipo.
Algunos trabajos requieren más recursos de los que puede ofrecer un individuo, pero no se realizan mejor en equipo. Aquí exploramos las ventajas del trabajo en parejas.
Un equipo de médicos generalistas utilizó el enfoque de Belbin basado en los puntos fuertes para comprenderse a sí mismos y a los demás, y para apoyar la planificación de la sucesión.
Una nueva investigación publicada en la revista Nature sugiere que la comunicación virtual tiene un impacto negativo en la creatividad. ¿Qué significa esto en términos de Team Role?
Novo Nordisk, multinacional farmacéutica, utiliza Belbin para conectar a la perfección su programa de liderazgo con los problemas reales del equipo y de la empresa.
Una alta ejecutiva que asistió a un taller Belbin redescubrió su ambición e ideó una estrategia de desarrollo personal para hacerla realidad.
GroupM recurrió a Belbin para captar nuevos negocios desbloqueando la diversidad de comportamientos del equipo y mejorando la colaboración.
¿Cómo podemos, como líderes, atender mejor a nuestros equipos? ¿Cómo adaptamos nuestro liderazgo , cuando la única certeza parece ser más incertidumbre?