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Biblioteca de Recursos
Artículo
Belbin y el modelo de la Ventana de Johari
La Ventana de Johari y los Roles de Equipo Belbin se combinan para mejorar la autoconciencia, la comunicación y formar equipos efectivos.
Blog
Así comenzó Belbin en España hace casi 30 años…
La metodología Belbin surgió de una investigación en la Henley Management School en los años 70. Desde entonces, ha sido clave para mejorar el rendimiento de los equipos en entornos empresariales.
Artículo
¿Cómo te desenvuelves bajo presión?
¿Cómo predecir las reacciones ante la presión? ¿Y cómo ayudar a las personas a desarrollarse según su respuesta?
Webinar
SanLucar Formacion dual y fortalezas desde el inicio
Nils Ahmad nos explica cómo hacen de Belbin una herramienta desarrolladora e integrada como un módulo en sí mismo en la FP Dual.
Artículo
La empleabilidad del siglo XXI
Testimonios revelan cómo programas como Lanzaderas de Empleo DEMA utilizan el autoconocimiento y la metodología Belbin para mejorar habilidades y facilitar la inserción laboral.
Artículo
¿Cómo preparar una entrevista de trabajo?
El artículo resalta la necesidad de prepararse para entrevistas laborales mediante el autoconocimiento y herramientas como Belbin Getset para mejorar la empleabilidad.
Caso práctico
Caso Práctico: Dar en el blanco - la Flecha Belbin
Este estudio de caso presenta una manera innovadora e informativa de ilustrar cómo el equilibrio de Roles de Equipo afecta el enfoque de un equipo y, en última instancia, su rendimiento.
Artículo
Equipos que se autosabotean
Hace falta valor para ser diferente, sin embargo en talleres y presentaciones, nuestros facilitadores a menudo piden a la gente que haga precisamente eso.
Investigación
Encuesta Belbin sobre trabajo a distancia e híbrido
Este estudio revela el impacto del trabajo remoto y híbrido en la efectividad individual, productividad, compromiso del equipo y cultura organizacional.
Artículo
Cómo solucionar la cultura de estar siempre ocupado
En este artículo analizamos siete problemas de la cultura del ajetreo y cómo solucionarlos.
Artículo
Ascendido a la incompetencia: el auge de los gerentes accidentales
La gente abandona a los malos jefes por malas relaciones y culturas tóxicas. ¿Por qué ocurre tanto? ¿Qué necesitamos realmente de los directivos?
Artículo
Los Roles de Equipo Belbin y el cambio
En tiempos de incertidumbre buscamos adaptabilidad. Al cuestionar nuestra actitud hacia el cambio, adoptamos una mentalidad de crecimiento y nos volvemos más flexibles.